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mg游戏官方网站2019年失业见习任务实行方案

宣布时光:2019-06-26 14:36 信息起源:mg游戏官方网站人力资本和社会保证局

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  为了增进离校2年内未失业中职以上结业生和16-24岁赋闲青年经由过程失业见习积聚任务教训、晋升失业顺应才能,尽快实现临时稳定失业,依照《mg电子网站做好2019年失业见习任务的告诉》(良士社联字〔2019〕64号)请求,联合mg电子网站积年来失业见习任务现实情形,特制订《mg游戏官方网站2019年失业见习任务实行方案》。详细内容如下:

  一、领导思维 

  片面落实党中心、国务院及省委、省当局mg电子网站增进失业的决议安排,缭绕实现更高品质和更充足失业的目的,以推进mg电子网站2019年离校2年内未失业中职以上结业生和16-24岁赋闲青年踊跃踊跃加入失业见习为中心,以增强开辟见习基地和见习岗亭为基本,以强化效劳对接为手腕,片面推动mg电子网站2019年失业见习任务,为失业见习职员充足、临时、稳定失业奠定才能基本。 

  二、方式步调 

  1、构造发动(克日--2019年6月30日):经由过程种种媒面子向全县宣布《mg电子网站申报mg游戏官方网站2019年失业见习基地的布告》、《mg电子网站申报mg游戏官方网站2019年失业见习岗亭的布告》,让有志愿供给见习岗亭的企奇迹单元及有志愿加入失业见习的职员深刻了解怎样申报和参加。 

  2、帮扶对接(2019年7月1日-9月31日):经由过程以下三种渠道为企奇迹单元与见习职员搭建畅顺对接平台。一是经由过程人才交换开辟核心受理团体申报;二是在县人才交换开辟核心构造的应聘会现场与见习单元停止对接;三是经由过程人才交换开辟核心发布的见习基地岗亭布告自行与见习单元对接请求加入失业见习。 

  3、考核认定(2019年10月1日-10月30日):构造人社、财务、工信、教导、社保等部分相干职员组成评审小组对申报mg游戏官方网站2019年失业见习基地的企奇迹单元及申报mg游戏官方网站2019年失业见习职员停止评审,经由过程评审的单元及职员签订《吉林省高校结业生见习基地协定书》、《吉林省高校结业生失业见习协定书》。 

  4、安顿上岗(2019年11月1日-11月5日):构造经由过程评审的单元及职员开端上岗见习。 

  5、考核监督(2019年11月1日-2020年10月30日):严厉依照《吉林省失业见习治理方法》(良士社联字〔2009〕46号)划定的顺序发展失业见习任务,确保见习职员和见习基地的权力和任务。在见习职员见习时期,县人才核心要不按期对见习职员在岗任务情形及见习职员生涯补助发放情形停止抽查。在抽查进程中,发明未依照见习标准请求的企奇迹单元将撤消见习基地资历,退返见习职员生涯补助,情节重大的将查究相干义务。发明未依照见习标准请求的见习职员将撤消见习资历、停发见习职员生涯补助。 

  三、构造领导 

  为了确保mg电子网站2019年失业见习任务顺遂发展,特建立mg游戏官方网站2019年失业见习任务领导小组。 

  组  长:崔维平  县人社局党组书记、局长 

  副组长:赵贵新  县人社局副局长 

  王奇丽  县财务局副局长 

  成  员:刘鸿雁  县财务局社保科科长 

  王文会  县财务局社保科科员 

  陈敬岩  县人才交换开辟核心主任 

  毛孝伟  县人才交换开辟核心副主任 

  引导小组办公室设在县人才交换开辟核心,由陈敬岩同道兼任办公室主任,担任此项任务的一样平常发展和督导检讨等构造实行任务。 

  四、任务措施 

  1、增强领导。建立mg游戏官方网站2019年失业见习任务领导小组,担任mg电子网站2019失业见习任务统筹和谐任务。 

  2、明白义务。辽源市2019年失业见习人数为200人,联合mg电子网站积年来失业见习任务现实情形,失业见习人数为25人。 

  3、增强治理。一是严厉把关。在失业见习单元及见习职员条件考核上,要严厉依照文件划定的顺序和尺度履行,对不合乎条件的单元及见习职员,坚定撤消其资历。二是标准材料。在拨付见习补助资金时,严厉依照文件划定履行。见习单元必需供给见习职员的身份证原件、月份见习职员人为表、见习补助发放凭据(发放凭据需单元盖公章,见习职员自己具名)。三是增强督导。实行离岗职员上报轨制。见习单元须要在见习职员离岗三天之内,将停止协定职员名册报至人才核心备案,并依照相干划定停发见习职员生涯补助。在一样平常治理中要采用不准时现场抽查、德律风查访、微信相同等方法了解见习职员在岗见习和生涯补助支付情形。 

  4、增强宣扬。一是为保障用人单元和有见习志愿的离校2年内未失业中职以上结业生和16-24岁赋闲青年能实时控制昔时度失业见习任务发展情形,经由过程mg电子网站各级媒体和人社、人才官方网站、微信等方法停止了普遍的政策宣扬。二是对全县重点企奇迹单元停止走访和调研,实时了解用人单元的需要情形;三是对见习时期的有凸起表示的见习职员或见习基地停止公然宣扬,起到踊跃树模和领导感化。 

  点击下载附件:1.《mg电子网站申报mg游戏官方网站2019年失业见习基地的布告》 

         2.《mg电子网站申报mg游戏官方网站2019年失业见习岗亭的布告》

 

  mg游戏官方网站人力资本和社会保证局

  二〇一九年六月十八日

(义务编纂:李贺) [我要纠错]
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